반응형 특수형태근로자(노무제공자)는 산재 (산업재해 보상보험)대상에 해당 될까? 특수형태근로종사자는 일반적인 고용 형태와는 다른 형태로 일하는 근로자를 말합니다.특수형태근로종사자는 근로계약이 아닌 위임계약이나 도급계약 등 개인사업자 형태 근로자입니다.근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 않아 업무상 재해로부터 보호할 필요가 있습니다. 산재보험법에서는 '특수형태근로종사자' 대신 '노무제공자'라는 명칭을 사용하고 있습니다. 특정한 조건을 가진 근로자들을 지칭합니다. 주로 자영업자, 프리랜서, 계약직 근로자 등과 같이 고용계약이 아닌 다른 형태로 일하는 사람들을 포함합니다. 여기에는 보험설계사, 배달기사 , 외근직 AS근무요원 , 신용카드 회원모집인, 골프장 캐디 , 소프트웨어 기술자, 퀵서비스, 학습지교사, 견인차 운전기사 등이 있습니다. 근로계약의 형태는 정규.. 근로자 여러분 주휴수당 알고 계신가요? 주휴수당 계산기 주휴일에 근무한 근로자에게 지급되는 수당이 주휴수당입니다. 주휴수당은 주휴일에 근무한 근로자에게 지급되는 수당입니다. 주휴일은 일요일과 법정공휴일이며, 근로자는 주휴일에 근무하지 않을 권리가 있습니다. 그러나 근로자가 주휴일에 근무하는 경우에는 주휴수당을 지급받을 수 있습니다. 주휴수당은 1953년 근로기준법 제정 당시 장시간 저임금 근로에 대한 휴일 보상을 목적으로 도입됐습니다. 주휴수당의 금액은 기본급의 100분의 50입니다. 예를 들어, 기본급이 10만원인 근로자가 주휴일에 근무한다면, 주휴수당은 5만원을 지급받을 수 있습니다. 수당 지급의 예외가 인정되는 5인 미만 사업장도 주휴수당은 지급해야 합니다. →주휴수당 2023년 기준 계산기 주휴수당을 지급하지 않는 경우, 근로자는 사업주를 상대로 주휴.. 2023년 연봉 실수령액 내 월급 공제한 금액 얼마나 될까? 직장인의 큰 관심은 연봉도 포함이 됩니다. 나의 연봉이 나의 직급, 또래, 분야 등에 어느 수준으로 받는지도 궁금하고요. 올해 연봉이 오른 분들이나 신입 사원들은 월급을 받으면 생각보다 빠져나가는 돈들이 많습니다. 물론 연봉이 높으면 세금도 많이 빠져나가는 건 당연합니다. 연봉이 정해 지면 실수령액이 궁금하지 않을 수가 없습니다. 연봉을 개월수인 12로 나눠서 계산할 때와 실수령액의 차이가 있다는 것을 알 수 있는데요. 월 급여를 받는 직장인은 대부분 직장에서 4대보험을 의무적으로 가입합니다. 급여에서 4대보험(국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험)과 소득세와 지방소득세를 포함하여 공제한 금액을 실수령액이라고 합니다. 우리나라 세금의 종류 우리가 내는 세금 몇가지 일까 2023년 4대보험의 경우 .. 직장인 개인회생 퇴직금 중간정산 절차 서류와 지급 소요기간 사회생활을 하다보면 경제적인 어려움으로 채무조정을 받는 사람들이 늘어나고 있습니다. 특히 개인회생을 통해 3~5년간 채무 변재금을 상환하게 되면 최소 생활비로 살아야 하는단점이 있습니다. 그렇다 보니 개인회생중에 채무가 또 발생하게 되어 더욱더 생활이 어려움에 처하게 됩니다. 먼저 직장인, 근로자라면 퇴직금이 있다면 퇴직금 중간 정산으로 어느정도 생활자금을 마련 할 수 있습니다. 직자인 퇴직금 중간정산 절차와 서류 그리고 지급까지 소요 기간에 대해 설명 드리겠습니다. 직장인 개인회생 하면 회사서 알게 될까? 개인회생이란 일정 소득이 있는 개인이 도저히 빚을 갚을 수 없는 상황에 처할 경우 3~5년간 일정 금액을 갚으면 나머지 빚을 면제받을 수 있도록 한 제도다. 이때 채무자가 갚아야 할 금액은 부 zig.. 직장인 초과근무 연장근로 (연장, 야간, 휴일근로)수당 근로기준법 56조는 연장과 야간, 휴일근로에 대해 가산임금을 의무적으로 지급할 것을 명시하고 있다. 즉 상시근로자가 5인 이상(사업주 제외)인 사업장은 법정근로시간을 초과한 연장근로에 대해 초과근무수당을 지급해야 한다. 최근 공무원 초과근무 수당 부정수령관련해서 뉴스가 나오기도 했다. 연장근로란? 정해진 근무 시간을 초과하여 일한 사람에게 지급하는 수당이다. 일반근로자는 법정근로시간을 초과하는 경우 발생하고 1일 8시간을 초과하거나 1일 8시간을 초과하지 않 더라도 1주 40시간을 초과한 시간은 연장근로에 해당한다. ※ 단시간근로자는 소정근로시간을 초과하는 경우 발생 1일 8시간을 초과하지 않거나 1주 40시간을 초과하 지 않더라도 소정근로시간을 초과한 경우 연장근로에 해당한다. 야간근로는 시간 야간근로.. 퇴직후 실업급여 신청기간 및 신청하는 방법 간단하게 직장인 근로자인 경우 잘다니던 회사에서 갑자기 해고을 당한다면 앞이 깜깜할 수 밖에 없습니다. 하지만 다른 회사에 들어가기 위해서 어느정도 시간이 필요하고 그동안 생활비면 구직 활동비도 걱정이 됩니다. 하지만 우리나라에서는 이런 분들을 위해 실업급여라는 정책이 있습니다. 실업급여는 180일 이상 고용보험료를 내고 비자발적으로 실직했을 경우 보험료 납부 기간과 연령에 따라 4~9개월간 받을 수 있습니다. 올해 실업급여는 월 181만원으로 최저임금(182만원)과 비슷합니다. 지난달 4월달에는구직활동을 하고 구직급여 즉 실업급여를 받은 실업자가 74만명에 육박했습니다. 신규신청자는 5달 연속으로 10만명을 웃돌았으며,실업급여 지급액도 3달 연속 1조원을 넘어섰습니다. 역대 최대 기록을 갈아치운 지난 3월 75.. 직장인 출산 육아휴직 급여 신청과 육아휴직기간 나눠써보기 해마다 육아에 관련된 정책들이 이슈가 될 수 밖에 없습니다. 우리나라는 저출산 국가로 심각한 사회적인 문제가 되고 있습니다. 특히 직장을 다니는 부부는 아이 한명 낳고 기르는 일이 보통일이 아니죠! 정부에서도 여러가지 정책들을 내놓고 있지만 제대로 활용을 못하는 분들이 아직도 많습니다. 정부가 최근 내놓은 제4차 저출산 고령사회 기본계획(2021∼2025년)에는 남성 육아휴직을 지원하는 제도가 여럿 포함되어 있습니다. 대표적인 것이 ‘3+3 육아휴직제인데요. 생후 12개월 이내의 돌봄이 필요한 자녀를 둔 부모가 모두 3개월의 육아휴직을 쓰면 각각 월 최대 300만 원의 휴직급여를 받는다. 첫 달에 최대 200만 원, 둘째 달에 최대 250만 원, 셋째 달에 최대 300만 원까지 지원금이 늘어나는 구조다... 2021년 최저임금과 월급(연봉) 실수령액,4대보험요율 알아보기 2021년이 밝았습니다. 직장인들은 올해 직장생활에서 이룰 꿈들과 이직,취업등 여러가지 고민과 도전을 하시는 분들이 많으실겁니다. 작년에 최저임금액은 8590원이었습니다. 올해도 많은 근로자 분들이 최저 임금과 월수령금액이 궁굼 하실텐데요. 먼저 2021년 최조 임금과 실수령액을 보기전에 작년 2020년 연봉 실 수령액을 한번 참고 하세요. ■ 2020 연봉 실수령액을 산정 2020년 최저임금 반영 연봉 실수령액,실제 월급 확인하기 2020년 최저임금 반영 연봉 실수령액,실제 월급 확인하기 2020년 새해가 밝았습니다. 올해는 직장인들의 연봉이 많이 인상되어 월급도 많이 받았으면 합니다. 실제로 본인의 월소득액과 실제로 지급 받는 지급액은 차이가 납니다. 왜냐 하면 회사에서 지 zigjangin.com .. 2021년 주 52시간 근무제 시행 근로시간 어떻게 달라지나 주52시간 근무제 올해가 지나면 내년2021년부터 주 52시간 근무제가 본격적으로 시행됩니다. 우리나라의 근로자 노동시간은 그간 OECD 국가 중 가장 긴 편에 속한다는 평가를 받아왔습니다. 근로자의 일과 삶의 균형을 보장해 주기 위해 도입된 주52시간제가 많은 직장인들의 삶을 바꿔나가기을 바랍니다. 노동시간을 주 최대 68시간에서 52시간으로 단축하고 특례업종을 축소하는 내용을 담은 ‘근로기준법’ 개정안이 2018년 2월 국회를 통과하면서 2018년 7월 1일 부로 주52시간 근무제가 단계적으로 시행되고 있습니다. 50인~300인 미만 사업장은 올해 1월 1일부터 적용 대상이었지만,정부가 기업의 준비현황을 고려하여 1년간 계도기간을 부여하면서 적극적인 근로 단속을 하지는 않았습니다. 유예기간이 곧 종료.. 연차휴가 발생기준과 계산법 vs 연차수당, 통상임금 계산하기 올해 2020년도 얼마 남지 않았습니다. 직장인들은 새해때 올해 목표한 일들이 많았지만 목표을 달성 못하시거나 마지막까지 목표을 위해 달려 가는 분들도 있을 것 같네요. 아무튼 남은 한해 마무리을 최선을 다해 이루시길 바랍니다. 올해 직장인들은 코로나로 인해 회사에서도 많은 일들과 변화가 있었던 분들이 많으셨을 겁니다. 특히 코로나로 인해 재택근무을 하셨던 분들도 있을텐데요. 아무리 집에서 근무을 한다고 해도 회사의 업무이기 때문에 마음은 편하지 못합니다. 이때쯤 나는 올해 연차을 제대로 사용 했는지 계산도해 볼만도 합니다. 잡코리아는 직장인 960명을 대상으로 한 ‘연차휴가 소진 현황’ 설문조사 결과에 의하면 올해 직장인 10명 가운데 6명가량이 올해 연차를 다 쓰지 못한 것으로 나타났습니다. 올해 연.. 모든 건설일용근로자 국민연금 가입대상 확대vs가입기준,보험료 및 가입방법보기 한달에 8일 이상 근로하는 건설일용근로자도 국민연금의 사업장가입자로 적용됩니다. 이로 인해 건설일용근로자 10만명이 추가로 사업장가입자로 가입돼, 보험료 부담 완화 혜택을 누릴 수 있을 것으로 보입니다. 그동안 아르바이트 등을 하는 일용근로자는 1개월 8일 이상 근로 시 사업장가입자로 가입되었으나, 건설일용근로자만 1개월에 20일 이상 근로해야만 사업장가입자로 가입할 수 있게 되어 있었습니다. 2018.8.1 국민연금법 시행령 개정으로 2020.8.1부터 모든 건설일용근로자의 가입기준이 1개월간 근로일수가 20일이상에서 8일이상으로 변경되었습니다. 복지부에 따르면 2019년 기준으로 건설 일용직 근로자 가운데 국민연금 사업장가입자로 가입한 사람은 총 35만7천303명입니다. 이는 시행령이 적용되기 전인 .. 내년 2021년 최저임금,시급,연봉 얼마나 되나? 14일 내년도 2021년 최저임금이 결정이 되었습니다.최저임금액은 매년 3월 31일까지 고용노동부 장관의 심의요청안이 접수되면 최저임금위원회의 심의로 결정됩니다.결정된 최저임금액은 매년 8월 5일까지 고용노동부장관이 고시하고 다음연도 1월 1일부터 효력이 발생합니다.내년도 최저임금 결정액은 1988년 제도 도입 이후 역대 최저 인상률이기도 합니다. 세종시 정부세종청사 고용노동부에서 열린 제9차 최저임금위원회,표결에 참여한 16명(사용자 7명, 공익 9명) 가운데 찬성 9표,반대는 7표였습니다. 최저임금이란?국가가 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도다.근로자가 1명 이상인 모든 사업 또는 사업장에 적용된다. 최저임금액보다 낮은 .. 이전 1 2 3 4 다음 반응형
