한국전력공사 주요 직무와 신입 직원 초봉 평균 연봉 복리후생과 채용 정보

한국전력공사(Korea Electric Power Corporation, KEPCO)는 전력 산업을 담당하는 공기업으로, 전력의 생산, 송배전, 판매를 통합적으로 운영하는 국가 주요 에너지 기업입니다. 
국내 공공기관·공기업 국내 공공기관·공기업에 속합니다.
그만큼 취업을 원하는 취업생들이 많고 취업의 문도 좁은 편입니다.

자본금은 2023.12.31 기준으로 3조 2,098억원이며, 매출액은 2023.12.31기준 85조 8천억원입니다.
한국전력공사는 2024년 1분기 매출 23조2927억원, 영업이익 1조2993억원을 기록했습니다.
본사는 전라남도 나주시 빛가람동(혁신도시)에 위치해 있습니다.
홈페이지  http://home.kepco.co.kr

한국전력공사 직원수

한국전력공사의 직원수는 2023기준 2만3138명입니다.
정규직 2만2970명, 기간제 근로자 168명이며, 정규직 비율은 99%에 달합니다.
한국전력공사의 평균 근속연수는 14.9년이며, 성별에 따른 평균 근속연수는 남성 15.2년, 여성 13.8년입니다.

한국전력공사의 주요 역할

전력 생산 및 공급
발전회사에서 생산된 전력을 송배전망을 통해 국내 전역에 안정적으로 공급합니다.
전력 판매와 관련된 고객 관리, 요금 청구, 설비 유지 등을 담당합니다.

송배전 설비 운영
전국의 고압 송전망과 배전망을 운영하며, 이를 통해 에너지의 효율적 전달과 공급 안정성을 유지합니다.

신재생 에너지 개발
태양광, 풍력 등 신재생 에너지 기술 개발 및 인프라 구축에 주력하여 지속 가능한 에너지 공급 체계를 구축합니다.

전력 수급 관리
국가 에너지 수요 예측 및 수급 계획을 수립하여 전력 공급의 균형을 유지합니다.

 

한국전력공사의 주요 사업

국내 사업
전기 공급을 위한 송배전망 확충 및 유지.
에너지 효율 개선 및 전력 서비스 제공.

해외 사업
발전소 건설, 송전망 구축, 전력 판매 등 해외 에너지 시장 진출.
대표적인 해외 프로젝트로는 필리핀, 인도네시아, 중동 등에서의 발전소 운영.

R&D 및 기술 개발
스마트 그리드(Smart Grid)와 같은 첨단 전력 기술 개발.
에너지 저장장치(ESS)와 전기차 충전 인프라 확대.

사회 공헌 활동
전기료 감면 등 취약 계층 지원 프로그램 운영.
전력 관련 인재 양성을 위한 교육 및 장학 사업.

한국전력공사 연봉

정규직 직원 평균 연봉 : 7900만원
임원 평균연봉 : 13,435만원
신입사원 초봉 :  3800만원 

금융감독원에 공시된 2023년 사업보고서에 따르면 한국전력공사의 평균연봉은 7900만원입니다.
성별에 따른 한국전력공사 평균연봉은 남성 8200만원, 여성 6800만원입니다.

 

 

참조 자료 : 출처 사람인

참조 자료 : 출처 사람인

 

한국전력공사는 고졸 직원과 대졸 직원간 차이를 두지 않고 있어 연봉도 동일합니다.
한전의 신입사원 초봉은 2024년 기준 약 3800만원으로 고졸 인력 역시 같은 연봉을 지급받습니다.
한전의 정규직 직원 평균 연봉은 9100만원 수준입니다.

한국전력공사 채용

한국전력공사의 미래를 만들어 갈 글로벌 인재 양성에 집중하고 있습니다.
무한 경쟁 글로벌시장에서 패기와 열정으로, 창의적이고 혁신적인 미래가치를 실행할 수 있는 인재상을 추구하는 한국전력공사는 글로벌 인재 양성에 집중하고 있으며, 능력과 성과에 따른 적절한 평가와 보상, 다양한 교육 프로그램 등을 제공합니다.

 

또한 임직원의 역량을 향상시키기 위해 해외사업 전문인력 육성, 직무역량개발, 전문인재양성, 인력역량개발, 공정/합리적 성과평가제도 등을 운영 중입니다.

 

또 전문인재양성을 미래 성장동력 분야로 여기며 첨단기술 습득을 위한 해외교육 지원, 전력계통분야의 핵심인력 양성을 위한 국내외 유명 연구기관과 기술인력 교류 등을 진행하고 있습니다.
인력역량개발을 위해 사이버 교육, 어학 교육 등이 실행되며, 주니어보드 활동을 통한 청년 사원들의 적극적 참여를 유도합니다.

 

2025년부터 2027년까지 3년 동안 고졸 제한채용 비중을 지난 3년(2022~2024년) 대비 3~4배 수준으로 확대해 3년동안 약 200명을 채용할 예정입니다.

 

한국전력공사 채용 사이트

 

채용사이트 바로가기 ▶

 

한국전력공사 복지

한국전력공사(한전)는 공기업으로서 다양한 복지 혜택을 제공하여 직원들의 생활 안정과 만족도를 높이고 있습니다.
아래는 한전의 주요 복지 제도입니다:

1. 기본 복리후생
4대 보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 제공.
정기 상여금 : 성과 및 근속에 따른 상여금 지급.
퇴직연금 : 안정적인 노후를 위한 퇴직연금 제도 운영.

2. 주거 및 생활 지원
주택 자금 지원 : 사원 아파트 제공 또는 주택자금 대출 지원.
기숙사 운영 : 일부 사업소에서 기숙사를 운영하여 거주 문제 해결.
근무지 이전 지원 : 지역 이동 시 이사비용 및 정착금 지원.

3. 가족 지원
자녀 학자금 지원 : 고등학교와 대학교 학자금 일부 또는 전액 지원.
경조사 지원 : 결혼, 출산, 상, 질병 등의 경우 경조금 및 휴가 제공.
건강 검진 : 직원과 배우자 대상 정기 건강검진 제공.

4. 여가 및 복지 포인트
휴가제도 : 연차, 특별휴가, 리프레시 휴가 등 다양한 휴가 제공.
휴양 시설 : 한전 소유 콘도 및 리조트 할인 혜택.
복지 포인트 : 연간 지급되는 복지 포인트로 자기 계발, 문화 생활, 쇼핑 등에 사용 가능.

5. 직무 및 자기 계발
교육 지원 : 직무 관련 교육비 지원, 국내외 연수 기회 제공.
학자금 지원 : 대학원 및 자격증 취득을 위한 비용 지원.

6. 건강과 안전
의료비 지원 : 본인 및 가족의 의료비 일부 지원.
안전관리 : 업무 중 안전사고 예방을 위한 안전장비 제공 및 교육 실시.

7. 기타 복지
동호회 활동 지원 : 다양한 사내 동호회 활동비 지원.
사내 카페테리아 : 저렴한 가격에 식사 제공.
한국전력공사는 안정적인 근무 환경과 체계적인 복지 혜택으로 직원들이 업무에 집중할 수 있는 여건을 조성하고 있습니다.

 

 

한국전력공사 계열사
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한국전력공사 연락처 및 정보

 

본사 주소: 전라남도 나주시 빛가람로 625 (빛가람동)
고객센터: 123 (전국 어디서나 단일 번호)
홈페이지: http://www.kepco.co.kr
한국전력공사는 대한민국 전력 산업의 핵심 기관으로, 에너지 전환과 지속 가능한 발전을 위한 노력을 지속하고 있습니다.