반응형 근로자 주휴수당 지급기준 및 지급조건 미지급시 대응방법 근로자들중에 주휴수당에 대해 잘 알지 못하는 분들이 많습니다.2020년 최저임금이 오르면서 주휴수당도 오르게 되었습니다.특히 주휴수당은 근로자 및 단기아르바이트,계약직,임시알바등도 적용이 되기 때문에 조건만 채우면 누구든 주휴수당을 지급을 받을 권리가 됩니다. 오늘은 다시한번 주휴수당에 대해 알아 보도록 하겠습니다.2020년 최저임금 시급을 적용해 주휴수당 계산방법등도 상세히 설명 드리겠습니다. 주휴수당이란? 사업주는 근로계약서에 규정된 1주동안의 근로일수를 모두 채운 근로자에게 유급 주휴일을 부여하는 제도이다. 근로기준법 제55조(휴일)에는 사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다고 규정하고 있다. 이 유급휴일에 받는 것을 주휴수당이라고.. 이전 1 다음 반응형