반응형 직장인 연차휴가 발생기준,근로기간에 따른 연차휴가 계산,일수 계산 연차수당 지급기준 알아보자 직장인,근로자라면 누구나 근로기준법에 의해 연차 휴가을 사용 할 수 있습니다. 열심히 일한 당신을 위한 특별한 휴가라고 생각되는데요. 2020년 3월 31일부로 연차 관련한 일부 근로기준법이 개정 및 신설되었습니다. 연차 개정안의 가장 큰 특징은 입사 1년 미만 근로자에 대한 연차 유급휴가 만료시점과 연차 사용 촉진제 적용 대상 확대입니다. 이에 따라 입사 1년 미만 근로자에 대한 연차 유급휴가에 대해 보다 더 꼼꼼한 관리가 필요합니다. 2020년 3월 31일부터 시행되고 있는 연차 개정안에 대해 오늘 시간에 알아 보겠습니다. 근로기준법에서 정의하고 있는 연차휴가 발생기준은 아래와 같습니다. 연차휴가란? 현재 직장에 1년을 계속 근로한 근로자가 근로기준법 요건에 해당하는 경우 받게 되는 유급휴가 입니다... 내 연차휴가 몇개일까? 연차유급휴가 연차수당계산 방법 직장인들은 연차 쓰기 좋은날을 찾아 여행이나, 길게 휴식을 쉬고 싶어 하십니다.올해2020 달력을 보니 연차를 유용하게 사용 할 만한 날짜가 그렇게 많지가 않네요.올해도 연차를 언제 사용 할 것인지 고민을 하고 계시는 직장인 분들 계시죠? 2020년 근로기준업 연차는 전년도와 비교했을때 크게 달라 진건 없습니다.한번더 올해 달라진 내용을 포함해서 한번더 정리해 보겠습니다. 1)근로기간에 따른 연차휴가 근로기준법에서 정의하고 있는 연차휴가 발생기준은 아래와 같습니다. ▶연차휴가란? 1년을 계속 근로한 근로자가 근로기준법 요건에 해당하는 경우 받게 되는 유급휴가 입니다. ▶발생기준은? 회사에 입사를 한 시점부터 1년을 근무한 경우에 해당하는 1년의 근무기간 동안 80% 이상 출근했다면 15일이 연차가 발생하.. 이전 1 다음 반응형
