반응형 2020년 새해 이직을 생각하는 직장인 60%넘어 2020년 새해 이직을 생각하는 직장인 60%넘어 2019년 한해가 끝이 보이네요,2020년 새해 직장인 여러분 새로운 마음가짐으로 시작 하시려는 분들 많으 실텐데요.새해에느 이직을 하려는 직장인분들이 많다는 조사 결과가 나왔습니다. 잡코리아가 직장인 1067명을 대상으로 ‘새해 이직 계획’조사를 실시한 결과, 직장인 59.7%가 ‘새해 이직을 계획 중’이라고 답했다특히 새해에 이직을 계획 중인 직장인 중 41.4%는 동종업계 경쟁사로 이직할 계획이라고 답했다. 새해 이직을 계획 중이라는 답변은 사원(59.1%)과 주임/대리급(61.8%), 과장급 이상(58.8%) 등 모든 그룹에서 균등한 수치를 보였다. 이직을 결심한 이유(복수응답)는 직급별로 차이가 있었다. 사원들의 경우 ‘현재 업무가 적성에 맞지 .. 직장인 연말 모임 회당 5만9000원지출 생활밀착 일자리를 제공하는 벼룩시장구인구직이 직장인 3149명을 대상으로 ‘연말 지출’을 주제로 설문조사를 진행한 결과 직장인의 55.5%가 ‘연말 지출은 다른 달에 비해 확실히 많아질 것’이라고 답했다. 응답자 중 연말 지출이 많아질 것으로 예상한 연령대는 40대(57.2%)였다. 이어 50대(55.5%), 30대(55.1%), 20대(54.9%)의 순으로 나타났다. 성별로 보면 남성(52.8%)보다 여성(57.1%)이 연말 지출에 더 많은 부담을 느끼고 있었다. 직장인이 꼽은 부담스러운 연말 지출 1위는 ‘송년회 등 각종 모임 회비 및 비용(37.6%)’이 차지했다. 다음으로 ‘크리스마스, 연말 등 연말 기념일 선물 구입비(18.1%)’, ‘겨울 의류비(14.7%)’, ‘각종 세금(10.1%)’, ‘.. 직장인들 연말스트레스 높은이유 사진출처 -벼룩시장구인구직] 생활의 절반 이상을 회사에서 보내는 직장인들스트레스도 이만 저만이 아닐텐데요.한 설문조사에 의하면 직장인들의 스트레스가 가장 높은날은 연말이라고 합니다. 직장인 10명 중 8명은 평상시보다 연말에 더 극심한 스트레스를 겪는다. 일자리 제공 전문기업 벼룩시장구인구직이 직장인 3149명을 대상으로 설문조사 한 결과 응답자의 83.6%가 연말 평소보다 더 많은 스트레스를 받는다고 답했다. 연말이 되면 스트레스를 더 받는 이유가 무엇? 1위-한 해 동안 성취한 것이 없다는 것에 대한 허무감(28.8%)2위- 어려운 경제상황과 직장의 실적악화(20.8%)3위-잦은 술자리와 모임(14.7%)4위-과다 지출로 인한 금전적 부담감(12.2%)5위-들뜬 분위기 속에서 상대적인 소외감과 박탈감.. 아 피곤해,많은 직장인이 만성피로증후군을 겪고 있다 직장인 절반이상이 충분한 휴식에도 피로감을 느끼는 만성피로증후군을 겪고 있는 것으로 나타났다. 구인구직 매칭플랫폼 사람인(대표 김용환)이 직장인 1,437명을 대상으로 ‘직장인 증후군’에 대해 조사한 결과, 직장인 절반 이상(56%, 복수응답)이 충분한 휴식을 취해도 피로감을 느끼는 ‘만성피로증후군’을 겪고 있는 것으로 조사됐다. ▲열정적으로 일하던 사람이 극도의 정신적 및 육체적 피로로 무기력해지는 번아웃증후군(38.2%)을 겪었다는 응답이 바로 뒤를 이었다. ▲현 직장에 만족하지 못하고 새로운 이상을 꿈꾸는 파랑새증후군(34.5%), ▲ 입사 후 3개월 단위로 이직이나 퇴사를 심각하게 고려하는 3.6.9 증후군(30%), ▲ 항상 밝은 모습을 보여야 한다는 강박으로 겉으론 웃지만 내면은 우울한 스마일.. 직장인 연말 지출이 가장 많은 곳은 12월달이 되면 직장인들 호주머니 사정이 걱정 되는 시기이기도 한데요. 특히 크리스마스, 송년회 등 각종 행사로 지출이 늘어나는 연말연시에 부담을 느끼는 직장인들이 많을 거예요. 가장 부담이 되는 연말 등골 브레이커로는 ‘각종 송년모임 회비’ 다음으로 ‘부모님 및 친지의 용돈·선물’ ‘비싼 겨울 의류비’ 크리스마스 선물’ 연말 여행 비용’ 독감·건강검진 등 병원비’ 등등 1인당 예상하는 연말 지출 비용은 평균 63만원인 것으로 집계 됐네요. 직장인 10명 중 7명, 투잡으로 부수입 경험 있다 "직장인 10명 중 7명 직장다니면서 투잡으로 수입 만들어 봤다" 직장인이면 누구나 한번쯤 추가적인 수입을 생각하고 고민해 보신 경험이 있으신 분들이 있을겁니다. 요즘 화재인 유튜버나, 대리운전, 개인재능으로 부수입을 올리는 직장인이 늘어 나고 있는데요. 흥미 있는 설문조사가 나왔습니다. "직장인 10명 중 7명꼴로는 투잡(two-job)을 경험한 것으로 확인" 이유는 본업만으로는 생활비 조달이 어렵기 때문이었다. 취업포털 인크루트가 운영하는 바로면접 알바앱 알바콜이 직장인 974명을 대상으로 설문조사 한 결과다. 먼저, 투잡 경험이 있는지 확인하자 응답자의 78%는 ‘그렇다’고 답했다. 그 가운데 직장인은 71%, 자영업자는 그보다 많은 86% 해당됐다. ‘남성’(49%)과 ‘여성’(51%) 비율은 비.. 직장인 90%는 “퇴사 고민 한다”이유는? 직장인이 퇴사를 결심하는 가장 결정적인 이유는 상사 때문인 것으로 나타났다. 취업포털 인크루트는 다음 달 10일 ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행을 계기로 직장인 1206명을 대상으로 설문조사 해 이런 결과를 27일 발표했다. 응답자 중 실제로 퇴사를 결정한 직장인(응답자의 25%)는 사표 제출의 가장 큰 이유로 직장 상사를 꼽았다. 퇴사를 마음먹은 가장 결정적인 이유 1개(단일선택)를 꼽게 한 결과, 1위는 ’상사ㆍ대표’(21%)가 꼽혔다. 퇴사 고민의 시작은 연봉에서 시작하지만, 결정은 결국 사람 때문에 하게 된다는 것이다. ’조직분위기’, ’복리후생 및 기타 근무여건’(각 13%), ’연봉’(12%), ’담당업무’, ’업무강도’, ’동료ㆍ직원들’(각 8%), ’야근빈도(강도)’(5%), ’이직제의’,.. 직장인이 가장 좋아하는 회사 직장인 선호 1위 복지 좋은 회사 직장인 절반은 회사에 만족하지 못한 채 다니는 것으로 나타났다. 취업포털 사람인이 직장인 2017명을 대상으로 실시한 ‘직장 만족도’ 설문조사에서 50.2%가 ‘불만족’이라고 답했다. 이들(1013명)은 직장이 만족스럽지 않은 이유로 ‘낮은 연봉(63.8%·복수응답)’을 가장 많이 꼽았다. ‘부실한 복리후생(53.9%)’ ‘불통·꼰대 경영진(51.6%)’ ‘과중한 업무(38.2%)’ ‘마음 맞는 동료 부재(19.7%)’등의 이유도 있었다. 그렇다면 일하고 싶은 회사는 어떤 곳인지 묻자 ‘복지제도 잘 갖춘 회사(67.7%·복수응답)’가 1위에 올랐다. ‘워라밸 지키는 회사(51.8%)’ ‘업무체계 잡힌 회사(47.7%)’ ‘발전 가능성 높은 회사(45.2%)’ ‘연봉 많이.. 직장생활 만족 하시나요?나를 지탱해주는 매개체는 어떤 것들이 있을까? 직장인 3명중 1명 ‘현 직장에 불만족’ 직장은 왜다닐까? 자아실현!돈벌기위해!자아실현의 기회인 직장생활이지만, 한달에 꼬박꼬박 받는 월급이 없거나 적다면 일할 기분이 나질 않을 것이다. 직장인 3명중 1명은 현재 재직 중인 직장에 불만족 하는 것으로 나타났다. 직장인들의 직장 만족도는 공기업/공공기관, 대기업, 중소기업 순으로 높았다. 취업포털 잡코리아가 직장인 685명을 대상으로 조사를 실시하고 그 결과를 발표했다. 잡코리아는 먼저 설문에 참여한 직장인들의 직장 만족도를 조사했다. 그 결과 전체 응답자 중 33.4%가 재직 중인 직장에 ‘불만족 한다고 답했다. 반면 ‘만족한다’는 답변은 34.9%, ‘보통 수준’이라는 답변은 31.7%로 집계됐다. 기업 형태별로 살펴보면, 현재 재직 중인 직장에 만족.. 이전 1 2 다음 반응형
